Efektivní styly řízení a vedení pracovníků

Efektivní styly řízení a vedení pracovníků

TERMÍN: 14.2. 2010, 9:00 - 11:00 hodin. Vedení a řízení spolupracovníků má jasná pravidla. Po jejich zavedení do praxe bude vaše manažerská práce efektivní a bude přinášet jasné výsledky. BONUSY PRO VÁS: kompletní záznam webináře ZDARMA, materiály k webináři ve formátu PDF.

890 Kč735,54 Kč bez DPH
Skladem
  • Proč se webináře zúčastnit? 

    Manažeři se často potýkají s tím, že lidé nedělají to, co je po nich požadováno. Po webináři budete umět řídit a vést lidi a tím budete posilovat svoji manažerskou roli ve firmě. Lépe vytěžíte potenciál lidí, které vedete. Naučíte se delegovat a tím dosáhnete vyšších výsledků a výkonnosti vašeho týmu.

    Ukázka záznamu webináře 

    Pro koho je záznam určený? 

    • manažery
    • vedoucí pracovníky
    • majitele firem
    • mistry ve výrobě
    • podnikatele
    • pracovníky, kteří se chystají vést svůj první tým

    Jaká probereme témata?

    • Styly vedení jako motivační fatkor
      Co lidé očekávají od svého nadřízeného • Jak toho využívají skvělí manažeři
    • Nejčastější chyby při řízení a vedení lidí
      Kde vzniká nedorozumění • Proč nikdo nedělá to, co chcete • Jak předejít narušení vztahů
    • Direktivní a podporující styl
      Který z nich je efektivnější • Jaké nástroje pro řízení jednotlivé styly přinášejí
    • Situační styl řízení
      Podstata využití direktivního a podporujícího stylu • Jak nastavit systém řízení nováčka • Jak pracovat se "starým" harcovníkem
    • Rozeznejte manipulaci
      Jak získat přehled nad jednáním se zákazníkem • Různé typy manipulátorů
    • Odpovědi na vaše dotazy
      Konkrétní dotazy můžete poslat před webinářem • Zeptat se na webináři • Zaslat dotazy po webináři
    • Pravidla delegování
      Jak efektivně delegovat • Plán delegování

    DOTAZY, DISKUZE

    Máte konkrétní dotaz? 

    Napište nám a my ho předáme paní lektorovi.

  • Přidat komentář

    Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

    Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely zpracování tohoto komentáře.