Online seminář Zaměstnávání cizinců bez rizika – povinnosti, mzdy a hlášení

živě

Zaměstnávání cizinců bez rizika – povinnosti, mzdy a hlášení – ONLINE SEMINÁŘ

TERMÍN: 7.10.2026, 9:00 - 11:00 hodin. Všechny informace na jednom místě. Včetně konkrétních příkladů z praxe. Záznam v ceně napořád.

1 490 Kč1 231,40 Kč bez DPH

Koupit

Dostupné

Možnosti doručení a platby

Popis

Zaměstnávání cizinců je oblast, kde se potkává personalistika, mzdy, daně, evidence, ohlašovací povinnosti i rozdílná pravidla pro zaměstnance z EU a mimo EU.

Chyba přitom nemusí vzniknout až při výpočtu mzdy – často začíná už při nástupu, evidenci nebo nesprávném vyhodnocení povinností zaměstnavatele.

Proč online seminář od nás

Lektorka odpoví na Vaše konkrétní dotazy
Otázky můžete položit před, v průběhu i po semináři
Písemné podklady budete mít k dispozici den před seminářem
Téma je vysvětleno na praktických příkladech
Záznam semináře budete mít trvale k dispozici
Proč tento online seminář
1
Získáte jistotu v oblasti, kde se chyby mohou objevit už při nástupu
U zaměstnávání cizinců se chyba nemusí projevit až při zpracování mzdy.
Problém může vzniknout už při nástupu zaměstnance, při evidenci, při nesprávném vyhodnocení, zda jde o zaměstnance z EU nebo mimo EU, nebo při opomenutí povinností zaměstnavatele.
Seminář vám pomůže ujasnit, co je potřeba hlídat od začátku. Získáte praktický přehled, který využijete při přijímání zahraničních pracovníků, kontrole podkladů, nastavení evidence i při komunikaci mezi personalistikou, mzdovou účtárnou a vedením firmy.
2
Propojíte personální, mzdový a daňový pohled
Zaměstnávání cizinců není jen otázka pracovního oprávnění nebo pobytového režimu.
V praxi se řeší také mzda, zdanění, evidence, hlášení, agenturní zaměstnávání a správné nastavení v personální dokumentaci.
Seminář propojuje všechny hlavní souvislosti do jednoho praktického výkladu. Díky tomu získáte ucelenější pohled a nebudete jednotlivé povinnosti řešit izolovaně. To je důležité zejména pro mzdové účetní a personalisty, kteří potřebují znát dopady do každodenní praxe.
3
Připravíte se na změny spojené s JMHZ a novou administrativou
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele ovlivňuje také oblast zaměstnávání cizinců.
Pro zaměstnavatele, mzdové účetní a personalisty je důležité vědět, co se mění, jaké údaje bude potřeba správně hlídat a jaké postupy se promítnou do běžné agendy.
Seminář vám pomůže připravit se včas. Místo nejistoty získáte přehled, co sledovat při zaměstnávání cizinců z EU i mimo EU, jak přistupovat k hlášením a kde mohou vznikat nejčastější chyby.
Jaká témata probereme

Agenturní zaměstnávání
Agenturní zaměstnávání má v praxi vlastní pravidla a rizika. Na semináři si ujasníte, jak do zaměstnávání cizinců vstupuje agenturní režim a proč je důležité správně rozlišit role jednotlivých subjektů.
Povinnosti zaměstnavatele u zaměstnance z EU
Zaměstnanci z EU mají v mnoha situacích jednodušší režim než zaměstnanci ze třetích zemí. To ale neznamená, že zaměstnavatel nemá žádné povinnosti. Probereme, co musí zaměstnavatel správně ohlídat při nástupu, evidenci a souvisejících hlášeních.
Povinnosti zaměstnavatele u zaměstnance mimo EU
U zaměstnanců mimo EU bývá agenda náročnější. Je potřeba správně vyhodnotit pracovní oprávnění, pobytový režim, nástupní povinnosti i dopady do personální a mzdové dokumentace.
Změny spojené s jednotným hlášením
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele mění způsob, jakým zaměstnavatelé plní vybrané povinnosti vůči státu. U zaměstnávání cizinců je důležité vědět, jaké údaje a postupy bude potřeba hlídat a jak se změny projeví v běžné mzdové a personální agendě.
Zdanění mezd cizinců
Mzdy cizinců vyžadují správné daňové posouzení. Na semináři se zaměříme na praktické otázky zdanění mezd zahraničních zaměstnanců a na souvislosti, které musí mzdová účetní nebo zaměstnavatel správně vyhodnotit.
Odpovědi na dotazy z praxe
Součástí semináře budou také odpovědi na dotazy účastníků. Díky tomu bude možné doplnit výklad o konkrétní situace, které mzdové účetní, personalisté a zaměstnavatelé skutečně řeší.
Ukázky semináře lektorky

Co říkají naši klienti

Děkuji za skvělý online seminář a zprostředkování odpovědi na dotaz. Jsem moc ráda, že jsem se účastnila a vyřiďte, prosím, paní lektorce mé velké poděkování. Vysvětlovala vše naprosto dokonale, zejména ty příklady jsou k nezaplacení.
Petra HofmanováMzdová a všeobecná účetní
Online seminář byl pro mne přínosný, s paní lektorkou jsem absolvovala už několik seminářů a můžu říct, že je opravdu profesionál. Velmi mi také vyhovuje délka trvání online semináře 2 hodiny, během kterých paní lektorka sdělila vše podstatné. Technická stránka online semináře byla velmi kvalitní, vše mělo hladký průběh, pěkně zpracovaná grafika. Online seminář můžu jen doporučit.
Dana Říhováúčetní
Kateřina Porubanová
lektorka, odborný poradce pro mzdy a daně, majitelka účetní firmy
Má více než dvacetiletou praxi ve vedení účetnictví a daňové evidence fyzickým i právnickým osobám podnikajícím v oblasti výroby, obchodu i služeb. Lektorské činnosti se věnuje od roku 2010. Při svém školení se snaží propojit teoretický výklad s příklady ze své praxe. Absolventka Soukromé vyšší odborné školy daňového poradenství STING v Brně.
Pro koho je video seminář určený

mzdové účetní
účetní
pracovníky personálních agentur
personalisty
vedoucí pracovníky odpovědné za nábor
manažery, kteří řeší zaměstnance z EU nebo mimo EU
majitele firem
Jistota odborných a praktických informací

Jak se jednoduše dostanete na živé vysílání a potom k záznamu

Objednáte a zvolíte způsob platby, který Vám bude vyhovovat
Den před seminářem obdržíte na mail přístupové údaje a přehledný návod pro připojení
S návodem obdržíte pracovní materiály, můžete zaslat otázky ještě před seminářem
Zúčastníte se živého vysílání a pokud budete chtít, zeptáte se na vše co Vás zajímá
Záznam máte trvale k dispozici a můžete se k němu kdykoliv vrátit
Rádi Vám odpovíme na jakýkoliv dotaz

Co se na semináři řeší?
Seminář se věnuje zaměstnávání cizinců z EU i mimo EU, agenturnímu zaměstnávání, povinnostem zaměstnavatele, změnám spojeným s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele a zdanění mezd cizinců.
Je seminář vhodný pro mzdové účetní?
Ano. Seminář je vhodný pro mzdové účetní, protože zaměstnávání cizinců má dopady do evidence, mezd, zdanění, hlášení i komunikace se zaměstnavatelem.
Je seminář vhodný pro personalisty?
Ano. Seminář je vhodný také pro personalisty a HR pracovníky, kteří řeší nástup zahraničních zaměstnanců, podklady, evidenci, pracovní oprávnění a související povinnosti zaměstnavatele.
Jaký je rozdíl mezi zaměstnancem z EU a zaměstnancem mimo EU?
U zaměstnanců z EU a mimo EU se mohou lišit povinnosti zaměstnavatele, požadavky na pracovní oprávnění, evidence i postupy při nástupu. Seminář pomůže tyto rozdíly prakticky vysvětlit.
Řeší seminář zaměstnance z EU?
Ano. Jednou z částí semináře jsou povinnosti zaměstnavatele u zaměstnanců z EU.
Řeší seminář zaměstnance mimo EU?
Ano. Seminář zahrnuje také povinnosti zaměstnavatele u zaměstnanců mimo EU, kde bývá agenda administrativně náročnější.
Je součástí semináře agenturní zaměstnávání?
Ano. Seminář se věnuje také agenturnímu zaměstnávání a jeho souvislostem se zaměstnáváním cizinců.
Řeší seminář JMHZ?
Ano. Seminář zahrnuje změny spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele. JMHZ je od roku 2026 důležitou součástí administrativy zaměstnavatelů. ČSSZ uvádí, že jednotné měsíční hlášení podává každý zaměstnavatel alespoň s jedním zaměstnancem, a to každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce.
Řeší seminář zdanění mezd cizinců?
Ano. Seminář se zaměřuje také na zdanění mezd cizinců, což je důležité zejména při posuzování daňového režimu zahraničních zaměstnanců. Finanční správa upozorňuje, že daňové rezidentství zaměstnanec prohlašuje sám a v případě pochybností je možné řešit potvrzení o daňovém domicilu.
Pavlína Héniková
jednatelka, vedoucí kanceláře
Jde nám o to, abyste byli spokojeni.
Na Vaše dotazy jsme připraveni odpovědět obratem e-mailem nebo telefonicky.
Povídat si můžeme o všem, co Vás zajímá nebo trápí, i o prostoru na naše zlepšení.
+420 604 263 966 pavlina.henikova@az-dialog.cz

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely vyřešení vašeho dotazu.