Nemusíte chodit k právníkovi, vše se dozvíte na webináři, který povede zkušená advokátka se 14 letou praxí v oblasti pracovního práva, Mgr. Lenka Piknová.
UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
krok za krokem
Od doporučení různých způsobů ukončení pracovního poměru až po předcházení největším chybám, které mohou vést k soudním sporům.
Vaše otázky k tématu zašlete před webinářem. Lektorka na ně odpoví on-line při webináři.
WEBINÁŘ SE KONÁ:
zítra 30.8.2019
od 9:00 do 11:00 hodin
Chcete mít jistotu v tom, že ukončení pracovního poměru provedete vždy v souladu se zákoníkem práce? Jaké způsoby ukončení pracovního poměru definuje zákoník práce? Chcete získat jistotu v tom, jaký je rozdíl mezi rozvázáním, skončením a zánikem pracovního poměru? Kdy správně použít ukončení dohodou a výpovědí? Jak předcházet případným soudním sporům při formulování výpovědi ze strany zaměstnavatele? Víte na 100 %, kdy zaměstnanci nelze dát výpověď? Podle čeho se stanovuje výše odstupného? Zajímá vás, kdy lze využít okamžité zrušení pracovního poměru? Jak předejít chybám, které vedou k neplatnému ukončení pracovního poměru a následným právním sporům?
Proč se webináře zúčastnit?
Získáte jistotu při ukončování pracovního poměru. Vše vždy proběhne v souladu se zákoníkem práce. Předejdete případným sporům a tahanicím. Všechna témata budou objasněna na konkrétních příkladech z praxe. Webinář vede zkušená advokátka se 14 letou praxí.
Co se na webináři dozvíte?
- Rozdíl mezi rozvázáním, skončením a zánikem pracovního poměruDozvíte se: Jaké rozdíly jsou mezi jednotlivými typy ukončení pracovního poměru • K čemu zaměstnavatele zavazují
- Ukončení pracovního poměru dohodouDozvíte se: S jakými nejčastějšími chybami se lze setkat v praxi • Zda v tomto případě musí být uveden důvod ukončení
- Rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnanceDozvíte se: Zda může zaměstnanec výpověď odvolat • Jaká je zákonná lhůta a kdy začíná běžet • Jak je to s výpovědí dohodou
- Rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavateleDozvíte se: Jaké existují zákonem stanové důvodů pro výpověď zaměstnanci • Kdy zaměstnanci naopak nelze dát výpověď • Jak předcházet nejčastějším chybám, následným komplikacím a případným soudním sporům
- Odstupné při rozvázání pracovního poměruDozvíte se: Podle čeho jak se stanovuje nárok na výšku odstupného • Kdy musí být odstupné vyplaceno
- Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemDozvíte se: V jakým případech lze využít tuto formu • Jaké důvody musí ze zákona nastat • Jak lze použít tento způsob ukončení pracovního poměru při porušení pracovních povinností zaměstnancem
- Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemDozvíte se: Co opravňuje zaměstnance využít tohoto způsobu ukončení pracovního poměru • Jaké musí být dodrženy zákonné postupy
- Hromadné propouštěníDozvíte se: V jakých případech se jedná o hromadné propouštění • Co všechno je povinen zaměstnavatel zabezpečit a jaké má povinnosti vůči orgánům • Jakou roli v tomto případě hraje odborová organizace
- Neplatné rozvázání pracovního poměruDozvíte se: V jakých limitech lze uplatnit nároky u soudu • Jak lze podat výzvu o zneplatnění ukončení pracovního poměru • Jak lze uplatnit nárok na náhradu mzdy
Bonus pro vás
- Webinář se koná jako 3. díl volného třídílného cyklu
- PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY
- BONUS č. 1: kompletní záznam 1.dílu: Výhody a úskalí různých pracovních poměrů
- BONUS č 2. kompletní záznam 2.dílu: Pracovní smlouva bez chyb a rizik
Při objednání a uhrazení webináře
do 29.8.2019 do 16:00 hodin
ZÍSKÁTE WEBINÁŘ ZA SKVĚLOU
Last Minute cenu
590 ,- Kč
Ukázky z prvního a druhého dílu
Jak správně napsat
nediskriminační inzerát
Co může být diskriminace
u přijímacího pohovoru
Jak dlouho platí zdravotní způsobilost zaměstnance
možnost bonusu vyprší za
Webinář vede advokátka
Mgr. Lenka Piknová

PÁTEK 30. SRPNA 2019
9:00 - 11:00 hodin
Nikam nemusíte jezdit.
Webinář proběhne v pohodlí vaší kanceláře nebo domova.
Webinář je plný praktických příkladů.