Nástup zaměstnance bez chyb – pracovní smlouva a povinnosti zaměstnavatele

video

Nástup zaměstnance bez chyb – video seminář IHNED K DISPOZICI

Nástup zaměstnance zahrnuje více pracovněprávních kroků než samotné uzavření pracovní smlouvy. Zaměstnavatel musí správně splnit informační povinnosti, posoudit potřebu vstupní pracovnělékařské prohlídky, seznámit zaměstnance s potřebnými předpisy a správně pracovat s jeho osobními údaji a osobním spisem.

890 Kč735,54 Kč bez DPH

Koupit

Dostupné

Možnosti doručení a platby

Popis

Proč video seminář od nás

Nástup zaměstnance není jeden úkon. Je to několik navazujících kroků – a chyba v kterémkoli z nich může zaměstnavateli později způsobit problém.

Video seminář JUDr. Jaroslava Stránského, Ph.D. vás provede pracovněprávními kroky spojenými s nástupem zaměstnance – od výběrového řízení přes pracovní smlouvu a informační povinnosti až po vstupní pracovnělékařské prohlídky a vedení osobního spisu.

Video máte ihned a trvale k dispozici
Získáte i písemné materiály k semináři
Téma je vysvětleno na praktických příkladech
Díky minutáži se lehce zorientujete ve videu
Zvolíte si rychlost přehrávání, takže neztrácíte čas
Proč tento video seminář
1
Vyhnete se chybám už při uzavírání pracovní smlouvy
Co musí pracovní smlouva obsahovat, co do ní naopak zbytečně nepatří a která ujednání mohou být problematická?
Ujasníte si rozdíl mezi druhem práce a pracovní náplní, správné vymezení místa výkonu práce i to, proč u pracovní smlouvy často platí pravidlo „méně je více“.
2
Budete vědět, co musí nový zaměstnanec dostat a kdy
Nástup nekončí podpisem pracovní smlouvy. Zaměstnavatel má vůči novému zaměstnanci řadu informačních povinností.
Seminář vám pomůže rozlišit, co patří do pracovní smlouvy, co do samostatné informace o obsahu pracovního poměru a s čím musí být zaměstnanec seznámen při nástupu.
3
Zorientujete se ve vstupních prohlídkách a osobním spisu
Kdy je vstupní pracovnělékařská prohlídka povinná a kdy už ne? Jak postupovat u mladistvých, dohodářů nebo práce v noci? A co skutečně patří do osobního spisu zaměstnance?
Získáte praktický přehled oblastí, ve kterých se pravidla v poslední době měnila a kde v praxi snadno vznikají chyby.
Ukázky video semináře
Obsah minutu po minutě

00:00:00 Základní právní souvislosti vzniku pracovního poměru
00:00:13 Obsah semináře
00:03:07 Postup před vznikem pracovního poměru - nová pravidla
00:03:42 Směrnice o transparentním odměňování
00:05:04 Implementace směrnice
00:07:35 Zákaz zjišťování některých informací
00:16:17 Informování o nástupní mzdě
00:21:48 Informační povinnosti vůči novému zaměstnanci
00:22:10 Informační povinnosti - před vznikem pracovního poměru
00:26:52 Informační povinnosti - při vzniku pracovního poměru
00:28:23 Význam informační povinnosti
00:36:40 Doporučení k informační povinnosti
00:39:50 Obsah pracovní smlouvy vs. informace o obsahu pracovního poměru
00:40:02 Pracovní smlouva
00:40:29 Forma pracovní smlouvy
00:43:12 Význam pracovní smlouvy
00:45:01 Druh práce
00:46:20 Pracovní náplň
00:47:46 Místo výkonu práce
00:49:21 Další obsah pracovní smlouvy
00:50:23 Změna pracovní smlouvy
00:50:41 Rozsah pracovní smlouvy
00:52:53 Příloha či nedílná součást
00:53:54 Ujednání, která je vhodné zvážit
00:55:56 Časté chyby v pracovních smlouvách
00:58:18 Nepřípustná ujednání
00:59:30 Problematická ujednání - osobní údaje
01:02:31 Informace o obsahu pracovního poměru
01:06:06 Forma informace
01:06:51 Předání informace
01:08:05 Obsah informace
01:12:11 Obsah informace - odkazy
01:15:04 Vstupní prohlídka
01:15:15 Zajištění pracovnělékařských služeb
01:16:22 Prohlídky u praktického lékaře
01:17:53 Prohlídky mladistvého zaměstnance
01:20:15 Vstupní prohlídka
01:22:14 Zrušení povinné vstupní prohlídky u první kategorie
01:24:47 Profesní riziko
01:25:56 Znění § 59 odst.1 písm. b) zákona o speciálních zdr. službách
01:27:34 Vstupní prohlídky u dohod
01:28:00 Co jsou rizikové práce
01:28:28 Právo vyžadovat vstupní prohlídku
01:30:05 Odmítnutí vstupní prohlídky
01:31:21 Domněnka zdravotní způsobilosti
01:32:47 Jak se postavit ke vstupní prohlídce
01:33:58 Vstupní prohlídka a vznik pracovního poměru
01:34:22 Opakovaný nástup do práce
01:35:52 Vstupní prohlídky u mladistvých
01:36:03 Mladiství zaměstnanci
01:36:33 Opakování prohlídek u mladistvých
01:37:37 Práce v noci
01:38:18 Náklady vstupní prohlídky
01:39:33 Náklady vstupní prohlídky - mladiství
01:40:46 Náklady vstupní prohlídky - práce v noci
01:40:54 Založení a vedení osobního spisu
01:41:17 Vedení osobního spisu
01:45:07 Obsah osobního spisu
01:49:00 Nahlížení do osobního spisu
01:50:52 Závěr
Co říkají naši klienti
Odborné informace, které potřebuji ke své práci jsme dříve získávala přes internet a různých kurzech, což bylo velmi časově náročné. Databázi video seminářů zatím používám krátce, ale líbí se mi zpracování témat, přehlednost, srozumitelnost a aktuální informace. Díky tématu, DPH vůči třetím zemím, se mi podařilo vyřešit vše co jsem aktuálně řešila. Všem, kteří se rozhodují, zda začít databázi video seminářů používat doporučuji ať určitě do toho jdou. Video databáze pro účetní je jedna z nejlepších.
Lenka Wernerováúčetní, OSVČ
Chceme, abyste byli spokojeni stejně jako naši klienti

Dříve jsem docházela na živé semináře, až v covidu jsem vyzkoušela kupovat webináře. Díky tomu jsem si uvědomila, že mě dojíždění na různá místa velmi omezuje a teď už nemusím trávit čas na cestách. Líbí se mi, že dvouhodinové semináře mohu zhlédnout vždy najednou. Velice praktická záležitost.
Eva Hubálovskáhlavní účetní
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
lektor, vedoucí Právního oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů
Externě spolupracuje s Právnickou fakultou Masarykovy univerzity, vedoucí Právního oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. Člen Výboru České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Věnuje se přednáškové a lektorské činnosti, publikuje v odborném tisku a je autorem či spoluautorem odborných prací, komentářů a učebnic v oboru pracovního práva a práva sociálního zabezpečení.
Pro koho je video seminář určený

pracovníky odpovědné za nástup nových zaměstnanců
personalisty a HR specialisty
účetní a interní účetní
kteří se zapojují i do přijímání zaměstnanců
mzdové účetní,
které mají na starosti i přijímání zaměstnanců
Jistota odborných a praktických informací

Jak se jednoduše dostanete k video semináři

Objednáte a zvolíte způsob platby, který Vám bude vyhovovat
Po úhradě obdržíte na mail přístupové kódy a přehledný návod pro aktivaci
Aktivujete si přístup, stáhnete si písemníé materiály a pustíte si video
Seminář máte trvale k dispozici a můžete se k němu kdykoliv vrátit
Rádi Vám odpovíme na jakýkoliv dotaz

Je seminář zaměřený jen na pracovní smlouvu?
Ne. Seminář se věnuje celému pracovněprávnímu procesu nástupu zaměstnance – od kroků před vznikem pracovního poměru přes pracovní smlouvu a informační povinnosti až po vstupní pracovnělékařské prohlídky a vedení osobního spisu.
Dozvím se v semináři, jaké chyby se nejčastěji dělají v pracovních smlouvách?
Ano. Samostatná část semináře se věnuje obsahu pracovní smlouvy, problematickým a nepřípustným ujednáním i častým chybám, se kterými se zaměstnavatelé v praxi setkávají.
Řeší seminář také informační povinnosti při nástupu zaměstnance?
Ano. Lektor vysvětluje, jaké informační povinnosti vznikají před vznikem pracovního poměru, při nástupu zaměstnance a následně v souvislosti s informací o obsahu pracovního poměru.
Jsou součástí semináře také vstupní lékařské prohlídky?
Ano. Seminář se podrobně věnuje vstupním pracovnělékařským prohlídkám, včetně zvláštních situací u mladistvých zaměstnanců, dohod, rizikových prací nebo práce v noci.
Je seminář vhodný i pro personalisty a mzdové účetní?
Ano. Seminář je určen zejména personalistům, mzdovým účetním, zaměstnavatelům a dalším pracovníkům, kteří připravují dokumentaci a zajišťují správný postup při nástupu nového zaměstnance.
Pavlína Héniková
jednatelka, vedoucí kanceláře
Jde nám o to, abyste byli spokojeni.
Na Vaše dotazy jsme připraveni odpovědět obratem e-mailem nebo telefonicky.
Povídat si můžeme o všem, co Vás zajímá nebo trápí, i o prostoru na naše zlepšení.
+420 604 263 966 pavlina.henikova@az-dialog.cz

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely vyřešení vašeho dotazu.