Pracovní smlouva bez chyb a rizik

Pracovní smlouva bez chyb a rizik

TERMÍN: 31.7.2019, 9:00 - 11:00 hodin. Vyhnete se nejčastějším chybám při uzavírání pracovních smluv. Získáte jistotu a klid. Nemusíte nikam chodit, kompletní informace získáte na webináři. BONUSY PRO VÁS: Žádná informace vám neunikne, získáte kompletní záznam, ke kterému se můžete kdykoliv vrátit.

890 Kč735,54 Kč bez DPH
Skladem
  • Proč se webináře zúčastnit? 

    Pochopením všech podstatných náležitostí pracovních smluv se vyhnete nejčastějším chybám při jejich uzavírání. Všechna témata budou objasněna na konkrétních příkladech z praxe.

    Pro koho je webinář určený? 

    • Personalisty
    • HR manažery
    • Manažery
    • Vedoucí pracovníky
    • Majitele malých a středních firem
    • Podnikatele

    Ukázky z  webináře:  Výhody a úskalí různých pracovních poměrů

    Konkurenční doložka v pracovní smlouvě  

    Jak správně napsat nediskriminační inzerát  

    Máte konkrétní dotaz? Napište nám ho a paní lektorka Váš dotaz při webináři zodpoví.

    Co se na webináři dozvíte?

    • Podstatné a možné náležitosti pracovní smlouvy
      Jaké tři povinné náležitosti musí pracovní smlouva obsahovat, aby byla platná a v budoucnu nenapadnutelná
    • Nejčastější chyby při uzavírání pracovních smluv
      S jakými nejčastějšími chybami se lze setkat v praxi • Jaké mají tyto chyby možné právní následky
    • Správné vymezení druhu práce
      Jak se vyhnout nejasnému označení pracovní pozice • Jaké právní důsledky může tato nejednoznačnost v praxi přinést
    • Jak správně specifikovat místo výkonu práce
      Jak specifikovat místo nebo místa výkonu práce u profesí, které nevykonávají práci na jednom místě •Jak správně určit místo výkonu práce například u obchodních zástupců nebo montážních dělníků •Jak správně stanovit místo výkonu práce v zahraničí
    • Stanovení dne nástupu zaměstnance
      Zda může zaměstnavatel zrušit smlouvu v případě, že zaměstnanec nenastoupí ve stanoveném termínu do práce
    • Zkušební doba
      Co lze, a co nelze stanovit ve zkušební době • Jak se řeší pracovní neschopnost ve zkušební době
    • Trvání pracovního poměru
      Jak právně v pořádku specifikovat pracovní poměr na dobu určitou a na dobu neurčitou •Jaké jsou možnosti opakovaného prodloužení pracovního poměru
    • Všechny související dokumenty s pracovní smlouvou
      Jak bezchybně vypracovat mzdový výměr • Jaký je rozdíl mezi dohodou o hmotné odpovědnosti a dohodu o odpovědnosti za svěřené předměty
    • Osobní spis zaměstnance
      Co všechno může obsahovat osobní spis a co naopak obsahovat nesmí • Jak spis uchovávat a případně skartovat v souladu s platnou legislativou
    • Změny pracovního poměru nebo obsahu pracovní smlouvy
      Jaké změny lze dělat bez souhlasu zaměstnance a které naopak výhradně s jeho souhlasem • Jak specifikovat změny trvalé a dočasné
    • Pracovní poměr člena statutárního orgánu
      Jaké právní náležitosti musí obsahovat smlouva o výkonu funkce • Jak musí být právně specifikována odměna

    DOTAZY, DISKUZE

    webinář začne za:

Podobné zboží

Zánik pracovního poměru krok za krokem
TERMÍN: 30:8.2019, 9:00 - 11:00 hodin. Získáte jistotu při ukončování…
Co musí obsahovat obchodních podmínky e-shopu. Jak bezpečně v souladu…
E-shopy reklamace
TERMÍN : 4.12. 2019, 9:00 - 11:00 hodin. Nemusíte chodit…